Пока шел к рабочему месту позволил себе помечтать об армянской армии. Какой она должна стать, чтобы суметь сдержать военную агрессию и при необходимости вышвырнуть агрессора с территории Армении. Пост ниже можно назвать популярным - в хорошем смысле данного слова.
Вооруженные силы Армении должны состоять из 60 000 личного состава конвенциональных сил с 30 000 резерва пополнения первой волны мобилизации.
ВС Армении также включают 200 000 резервных сил и сил территориальной обороны первой волны мобилизации. Резервисты первой волны должны быть готовы вступить в бой через 24 часа после объявления мобилизации.
Вторая волна мобилизации должна обеспечить 60 000 призыва пополнения для конвенциальных сил и 300 000 резервистов резервных сил и сил территориальной обороны.
В общей сложности ВС Армении и ее мобилизационный ресурс должны иметь до одного миллиона личного состава на срочной службе и резервистов различной степени подготовки в зависимости от волн мобилизации и пр.
Помимо общего резерва, описанного выше, Армения должна иметь еще один миллион резервистов стратегического резерва, имеющего базовый уровень военной и боевой подготовки, который будет в состоянии выполнять небоевые задачи.
Таким образом, в 3-миллионой Армении должны быть готовы к мобилизации до двух миллионов граждан в возрасте от 16 лет до 70 лет. Подчеркну - быть готовы.
Критически важной составляющей таких вооруженных сил является офицерский и сержантский состав, - становой хребет армии.
Если говорить исключительно ориентировочными цифрами, то в составе ВС Армении должно быть на действительной службе:
младших офицеров - 1000 (зарплата 600 000 - 900 000 драм);
майоров - 400 (зарплата 1 600 000 драм);
полковников/подполковников - 200 (зарплата 1,5 - 2 млн драм);
генералов - 10 (зарплата 5-10 млн драм).
ВС Армении также включает сержантский корпус, численность которого по рангам соответствует офицерскому корпусу.
Быть офицером и сержантом ВС Армении должно быть не только большой честью, которую надо заслужить, но армянское общество должно обеспечить офицеру и сержанту уровень дохода выше среднего. Сводящий концы с концами офицер, сержант, контрактник - позор постсоветской Армении, в которой столько олигархов и миллионеров.
В будущих ВС Армении не должно быть ни одного из нынешних генералов. До 80% полковников и старших офицеров также будут не в состоянии служить в будущих армянских вооруженных силах. До 80% младших офицеров, надеюсь, можно будет подтянуть до необходимого уровня. Уровень подготовки офицерского и сержансткого состава одна из наиболее острых проблем трансформации ВС Армении и системы безопасности в целом, так как аналогичная ситуация, уверен, везде в силовых структурах.
Написанное выше подразумевает другое - не постсоветское общество и экономику, которая будет в состоянии содержать такие вооруженные силы. Армения должна выстроить экономику, которая будет в состоянии выделять на сферу обороны и безопасности до 5% ВВП на первом этапе строительства вооруженных сил и до 3% после разворачивания системы всеобъемлющей обороны и безопасности (СВОБ) Армении. А выше даны штрихи ВС Армении именно в рамках СВОБ Армении.
Более развернутые представление о всеобъемлющем подходе к безопасности и СВОБ Армении можно получить к книге на армянском и русском языках, вышедшей в начале года.
«Հորիզոններ. համապարփակ մոտեցում ազգային անվտանգության կերտմանըՀայերեն գիրքը կարելի է ձեռք բերել առցանց պատվիրելով հետևյալ հղումով։ Գիրքը ՀՀ֊մ հասցնում են պատվիրողին։
https://bit.ly/3X6BnTCԲացի այդ, այն կարելի է գնել Իսահակյան 16ա հասցեում գտնվող Անտարես հրատարակչության «Դարան» գրախանութից։
«Горизонты: всеобъемлющий подход к построению системы национальной безопасности»
Электронную версию книги на русском языке можно приобрести по следующему адресу.
https://tinyurl.com/5mm3x7c6
